Pourquoi ce parcours ?
Le codéveloppement professionnel est une approche d’origine québécoise qui vise à créer une communauté constituée de pairs qui choisissent de se réunir de façon pérenne pour apprendre ensemble à partir de leur vécu professionnel et améliorer ainsi leurs pratiques.
En animant des groupes de codéveloppement, nous avons eu envie d’intégrer nos pratiques de facilitateur et de coach à la méthode et nous en avons constaté les bienfaits pour l’ensemble des participants. Une appellation est née de cette expérience : l’Open Codev.
Pratiquer l’Open Codev en tant qu’animateur, c’est s’appuyer sur la structure de base du codéveloppement originel québécois, car il a fait ses preuves, tout en utilisant des clés complémentaires pour décupler la puissance de cette approche.Les clés constituent un panel de techniques créatives issues du coaching, de la facilitation, du graphisme, et des approches corporelles, émotionnelles, systémiques.
L’animateur apprend à développer son intuition, son intelligence de situation, par sa présence au groupe, au « client » (la personne qui apporte une situation à traiter) et à lui-même.
Il crée ainsi les conditions favorables pour permettre l’évolution et l’apprentissage collectifs, au travers d’un codéveloppement structuré, modulable, pour davantage de transposition opérationnelle et de cheminement individuel chez les participants.
Nous vous proposons un parcours expérientiel de trois modules de trois jours pour devenir vous-même animateur en codéveloppement, agile dans l’activation des options créatives de l’Open Codev.
Trois dimensions clés à explorer ensemble
- Les bases du codéveloppement
- La posture et la présence de l’animateur
- La créativité au service du groupe
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Les apports du parcours
- Une pratique intensive de la méthode du codéveloppement originel, enrichie de formats de codéveloppement innovants.
- Un trousseau de techniques et d’outils utilisables en séances de codéveloppement et dans d’autres dispositifs collaboratifs.
- Une expérience concrète de participation à un groupe de codéveloppement pendant le parcours, avec la garantie d’être tour à tour consultant, client, animateur, explorateur.
- La possibilité d’intégrer une communauté de praticiens pour prolonger l’entraînement, l’exploration créative et superviser vos expériences terrain.
Public cible
Toute personne qui accompagne les changements dans les organisations, que ce soit en interne ou en externe.
Principaux thèmes abordés
Module 1 : S’appuyer sur les bases de la méthode du codéveloppement professionnel
Savoir créer un climat de confiance avec un groupe de codéveloppement
- Les bonnes techniques pour accueillir les participants
- La co-construction des règles de fonctionnement et du contrat de groupe
Comprendre les principes de base de la méthode du codéveloppement
- Les rôles de chacun : client, consultant, animateur
- Focus sur l’animateur : les compétences et savoir-être acquis et à développer
- Les objectifs réalistes de la méthode pour les participants
Connaître les 6 étapes d’une séance de codéveloppement
- La préparation et le choix d’un sujet de consultation
- Les particularités de chaque étape : fondements, options possibles, rôles, timing
- La gestion du temps et la prise de parole de chaque participant
- L’art du questionnement pour ouvrir des perspectives au client
- L’aide à fournir à un client pour formuler sa demande au groupe
S’entraîner à animer
- L’application des apprentissages en animant des séances d’Open Codev
Module 2 : Approfondir sa pratique et de sa posture d’animateur en Open Codev
Réussir l’ouverture d’une séance
- Le partage de la météo du jour
- Le retour sur expérience d’un client lors de la séance suivante
- La mise en exergue des micro-changements pour chaque consultant
Savoir utiliser l’écoute active à bon escient
- L’écoute multi-canaux : verbal, para-verbal, non-verbal
- La distinction entre les faits, les sentiments, les opinions
Utiliser les bonnes techniques au bon moment
- L’utilisation du dessin pour clarifier une situation, rendre visible les liens systémiques, poser des engagements
- Les techniques collaboratives pour stimuler la créativité des consultants
Communiquer avec efficacité en amont des parcours Open Codev
- L’animation d'une séance de découverte pour un public non initié
Module 3 : Renforcer sa présence et sa créativité d’animateur en toutes circonstances
Savoir utiliser le processus empathique au service du groupe
- La puissance de l'empathie pour éclairer la situation apportée par le client
- Le recadrage qui préserve une relation de qualité
- Le feed back comme source d'évolution
Elargir sa palette de codéveloppeur
- Les techniques pour identifier les enjeux, lever les freins, donner du sens à l’action
- La pratique du Flash Codev
Savoir réaliser un bilan à l'issue d'un parcours Open Codev avec les participants
- La réalisation du bilan final en sous-groupe et la capitalisation des acquis
- La facilitation du bilan / forum inter-groupes avec les parties prenantes concernées par la démarche
S’entrainer à animer
- L’application des apprentissages en animant des séances d’Open Codev
Tarif du parcours de 9 jours
- Particuliers 2250 € TTC
- Indépendants 2250 € HT
- Entreprises 3400 € HT
- Intra sur devis
Lieu : Le Pecq en région parisienne (78)
Un espace arboré, à proximité des bords de Seine, qui favorise la convivialité et le plaisir d'apprendre ensemble.