Etre pleinement humains, ensemble, au service du Vivant.
S’inspirer de la sagesse du Vivant
Pour cela, associer entre eux des principes éprouvés : ceux de l’intelligence collective, de l’intelligence émotionnelle, du fonctionnement du Vivant et de la sagesse des peuples racines.
Prendre sa place
Permettre à chacun de trouver sa place, d’entretenir des relations nourrissantes et de se sentir utile dans son écosystème.
Faire confiance
Car il existe en tout groupe humain un potentiel de créativité, de pragmatisme et d’intuition qui ne demande qu’à émerger lorsque les processus adéquats lui en donnent la possibilité.
Avancer pas à pas
Libérer la parole, intégrer les avis et les talents de chacun, faire confiance aux processus sans repasser au mode directif, tout cela implique un changement de culture. La patience est de mise car il ne s’agit pas de tirer sur la tige pour qu’une fleur pousse plus vite !
Posture
Être facilitatrice en intelligence collective, c’est accompagner les groupes à relever leurs défis mais aussi leur permettre de s’approprier de nouvelles méthodes de travail, dans le but de les rendre autonomes.
En coaching, j'accompagne les changements de cap, l'éveil de la conscience de soi et la joie de répondre à son appel intérieur.
Palette d'interventions
- Emergence ou réactualisation de la Raison d’Etre
- Co-construction d’une Vision partagée
- Mise en œuvre d’une Gouvernance Participative
- Pratiques d’intelligence collective en réunion
- Animation de communautés de pairs par le biais du codéveloppement
- Pratique du feed back comme outil d’évolution et de régulation collective
- Coaching d'émergence d'un projet de vie fertile